WELFARE
福利厚生
社員旅行
ATAC（Arksystem Try And Challenge）。目標達成のご褒美として、社員旅行が催されます。社員によるATAC委員会が組織され、北海道や沖縄などの国内から、ハワイや台湾、シンガポールなどの海外まで、彼らが中心となり複数のコースを決定します。この社員旅行の実施に向け、毎年目標に向かって楽しく仕事に取り組んでいます。
資格取得一時金
情報処理推進機構（IPA）の資格取得者には、資格取得支援として5千円～15万円の奨励金を支給しています。
このような支援により、社員の自律的な技術習得や自己研鑽のサポートをしています。
永年勤続表彰
勤続10年、15年、20年、30年、40年の節目に永年に渡る勤務功労に対し表彰をしています。
5日間の長期リフレッシュ休暇と、勤続年数に応じた5万円～15万円の報奨金を支給し、長年の会社への貢献を労います。
退職金
退職金制度として、確定拠出年金（DC）と、企業年金基金（DB）を導入しています。それぞれ会社が掛金を拠出し、社員の退職後の生活を支援します。
保険制度
総合福祉団体保険・長期所得補償保険（GLTD）
社員に万が一のことがあった場合や、けがや病気で長期休暇が必要な場合に、所得の減少を補うための制度です。
財形貯蓄
社員の希望する金額を毎月の給与から控除し、財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度です。
アークシステムでは一般財形・住宅財形の2種類を扱っています。
結婚祝金・出産祝金
社員が結婚した場合は結婚祝金として3万円を支給しています。社員またはその配偶者が出産した場合は、出産祝金として2万円を支給しています。
従業員持株会制度
グループ会社のCAC Holdings（東証プライム市場）の持株会に入会できます。
毎月1千円からと、無理のない金額を設定できます。また、個人の拠出金に加え、会社からの奨励金として拠出額の5％を会社が補助します。
従業員援助プログラム
社員やその家族が体調や心配事を無料で相談できる社外相談窓口（EAP）を開設し、健康管理のサポートに努めています。
健康保険組合のサービス
東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入しており、健康保険組合の保養所や運動施設、レストランの利用や、各種旅行補助などがあります。
企業年金基金のサービス
全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）に加入しています。ハワイの保養施設の利用、旅行補助の利用や年金、資産運用のセミナーなどがあります。