SUSTAINABILITY POLICY
サステナビリティ基本方針
「お客様のそばで、お客様のためのITを」提供し、持続的な社会づくりに貢献
当社グループ(株式会社CAC Holdingsグループ)は、顧客や社会が抱える課題を先導解決するデジタルプロダクトとサービスを生み出すデジタルソリューション提供企業として持続的な社会づくりへ貢献するため、経営の想いを織り込んだ「サステナビリティ基本方針」を策定しています。また、さまざまな顧客や社会課題が存在する中で、重点的に取り組むべきものをマテリアリティとして特定しています。具体的には、「地球環境へ配慮した企業活動」「社員にとって働き甲斐のある『選ばれる』職場環境」「豊かな社会づくりへの貢献・価値提供」「社会からの信頼性を得るためのコンプライアンス・リスクマネジメント・ ガバナンス」の4つです。
当社グループにおいては「社員」こそが最重要の資産であるとの考えから、社員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるようよう、かねてより「健康経営」「ダイバーシティ&インクルージョン」「人材育成」に取り組んでまいりましたが、今後もより一層推進してまいります。他のマテリアリティに関しても目標を定めて取り組む予定です。
これらの取り組みは、当社グループの持続的な成長と持続可能な社会づくりに貢献するものであり、また、CAC Vision 2030として定めた「テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパクトを与える続ける企業グループへ」変貌し、サステナブルな企業グループになり得るために、また、当社の「ITサービスを通じて、長期的にお客様のビジネスをITで支え、お客様と共に成長する」企業理念の実現に必要なものと確信しております。
1. サステナビリティ基本方針
当社グループは、「テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパクトを与え続ける企業グループへ」をビジョンとし、当社グループと社会の持続的な発展に貢献します。また、当社のミッションである「お客様のそばで、お客様のためのITを」提供し続けることで、お客様と社会の持続的な発展に貢献します。
2. サステナビリティ基本方針詳細
1. 従業員にとって働きやすい、やりがいのある会社を目指します
- 従業員に健康的な職場を提供し、働き方改革を進めます
- 人材育成投資を拡大し、誰もが最大限の能力を発揮できる企業を目指します
- 多様な人材採用・登用により、個々の価値観が尊重されるダイバーシティを実現します
2. ステークホルダーとの共創により豊かな社会創りへ貢献します
- 顧客の持続的な成長に資するサービスを提供し、企業および社会の持続的成長に貢献します
- パートナー・取引先と共に、社会に新たな価値をもたらすICTサービスを提供します
- 地域社会・コミュニティーとの共創による事業創出に努め、地方での雇用促進と地域社会の活性化に取り組みます
3. 環境にポジティブなインパクトを与える、企業活動を行います
- 顧客に提供するサービスや業務を通じて、環境問題に貢献することに努めます
- 環境に配慮した投資先へ積極的な投資を行います
- 当社グループの事業活動において、省資源、省エネルギー等の環境問題に取り組みます
3. 株式会社CAC Holdingsグループのサステナビリティ経営
2024年4月1日
株式会社 アークシステム
代表取締役社長 戸北 宗朋