VACATION

VACATION

休暇・休職

年次有給休暇

入社時から、入社時期に応じた日数の年次有給休暇を付与します。

その後は、毎年1月1日に勤続年数に応じて11~20日の年次有給休暇を付与します。

永年勤続休暇

勤続10年、15年、20年の節目に永年に渡る勤務功労に対し表彰をしています。

5日間の長期リフレッシュ休暇と、勤続年数に応じた5万円~15万円の報奨金を支給し、長年の会社への貢献を労います。

ストック休暇

期限切れで未消化となった年次有給休暇がある場合は、ストック休暇として20日を上限に積み立てられます。

けがや病気で休む必要が生じた場合に使用できます。

夏季休暇(フレックス休暇)

年次有給休暇とは別に、夏季休日として2日間の休暇を付与しています。

取得期間に制限がないため、業務やプロジェクトの状況に合わせて、年間を通じていつでも取得できます。

年末年始休暇

年次有給休暇とは別に、年末年始休暇として12月29~1月3日を休暇と設定しています。

特別休暇

以下の特別休暇を取得できます。
結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇など

育児休職

生後1歳に満たない子どもを育てる際に、必要となる期間の間、取得できます。

介護休職

ご家族に介護が必要な場合に、3カ月間の範囲内で、同一家族において3回まで取得できます。