CAREER

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キャリア採用　募集要項

募集情報

【インフラエンジニア】プロジェクトマネジャーとして最上流から顧客対応可能！大手企業の社内SE相当！

業務内容

基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。

  • ITビジョン・IT戦略の策定
  • PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当
プロジェクト事例/概要

主なお客様：大手航空会社およびグループ会社

    • 自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談
    • 潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理
    • ワークショップを開催し顧客メンバーの考えを整理し、明確にするよう支援
    • IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施
    • ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施
    • プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進
    • 顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援
業務の魅力
  • 日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。
  • 一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます。
  • 大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能。
  • システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能。
  • サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます。
  • アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用できます。
  • 独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます。
  • インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能。
  • プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能。
    （将来的には本人の強みや志向をもとに段階的にキャリアアップに繋がる業務・役割をアサイン予定）

募集要項

配属先システムマネジメントサービス1部
・社員約70名の部署です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
応募条件【必須】
・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
・プロジェクト/組織のマネジメント経験
雇用形態正社員
※ 選考中に別の雇用形態を打診する場合あり
試用期間6カ月
※ 試用期間中に勤務条件の変更はありません
給与【想定年収】855万円～1039万円
【月収】50.4万円～55.1万円
※ 賃金形態：月給制
※ 通勤手当：上限10万円／月 支給
賞与年2回（6月・12月）
決算賞与（2月）
昇給年2回
勤務時間・本社勤務および在宅勤務
コアタイム無しのフルフレックスタイム制（標準労働時間は1日7時間45分）
・常駐勤務
支援内容に合わせて調整
※ 育児・介護短時間勤務制度あり
勤務地顧客先（東京23区内及び関東近郊）、在宅勤務
※ 勤務地備考
・原則在宅勤務だが必要に応じて顧客先に出社
・勤務地・出社(出勤)頻度は顧客や今後の社会情勢に合わせて変更あり
・喫煙専用室の有無は顧客先により異なる
休日・休暇年間120日以上　土曜 日曜 祝日
※ フレックス休暇等、各種休暇制度あり

 

ITマネジメントソリューション

フレックス制度で残業も少なめと、仕事とプライベートの両立もしやすい環境。無理なく長く働き続けることができます。

システム開発ソリューション

勉強会なども随時開催しているため、スキルアップしたい方にもピッタリです。あなたの理想のキャリアを当社で見つけてください。

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